บริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ ได้รับการยกย่องให้เป็น ‘สถานที่ทำงานยอดเยี่ยม’ โดยสถาบัน Great Place To Work®
- บริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ ได้รับการรับรองมาตรฐานจากสถาบัน เกรท เพลส ทู เวิร์ค (Great Place To Work®) หน่วยงานระดับโลกที่เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมองค์กร
- การรับรองด้วยมาตรฐานอันทรงเกียรตินี้เกิดจากการทำผลสำรวจความคิดเห็นของพนักงานปัจจุบันขององค์กรแบบไม่ระบุตัวตน
- การประเมินผลอย่างอิสระจากพนักงานในองค์กร ซึ่งจัดทำโดยสถาบัน เกรท เพลส ทู เวิร์ค (Great Place To Work®) แสดงให้เห็นว่าบริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ ได้คะแนนสูงจากการสำรวจในด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค ความสามารถในการบริหาร และการลดช่องว่างในการทำงาน
บริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ ได้รับการรับรองให้เป็น ‘สถานที่ทำงานยอดเยี่ยม’ สะท้อนภาพลักษณ์และชื่อเสียงในฐานะผู้นำระดับโลกด้านวัฒนธรรมองค์กรในอุตสาหกรรมการบริการ
การรับรองด้วยมาตรฐานอันทรงเกียรตินี้เกิดจากผลสำรวจและการประเมินอย่างอิสระโดยสถาบัน เกรท เพลส ทู เวิร์ค (Great Place To Work®) หน่วยงานระดับนานาชาติด้านวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูง ซึ่งการประเมินนี้เป็นการสำรวจแบบไม่ระบุตัวตนจากพนักงานปัจจุบันของบริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ รวมทั้งการทำแบบประเมินเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรในสถานที่ทำงาน
ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่าบริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ ได้คะแนนสูงเป็นพิเศษ โดยเฉพาะดัชนีในด้านความหลากหลายและความเสมอภาคของพนักงาน โดยบุคลากรต่างรู้สึกว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียมโดยไม่คำนึงถึง เพศสภาพ, สัญชาติ และอายุ
นอกจากนี้ พนักงานบริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ ยังให้คะแนนกับองค์กรสูงในด้านความสามารถในการจัดการและความซื่อตรงในการบริหาร ในขณะเดียวกันพนักงานต่างสัมผัสได้ถึงการต้อนรับที่อบอุ่นและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
การได้รับการรับรองในครั้งนี้ถือเป็นการยอมรับในสิ่งที่เราตระหนักมาในระยะหนึ่งว่าบริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ เป็นสถานที่ยอดเยี่ยมในการทำงานอย่างแท้จริง เราทราบดีว่าบุคลากรต้องการทำงานในองค์กรที่มีแรงกระตุ้น มีความเสมอภาค และเปิดโอกาสให้สร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพและมีความหมาย เราภูมิใจที่ได้เห็นผลการสำรวจจากสถาบัน เกรท เพลส ทู เวิร์ค (Great Place To Work®) ว่าบริษัทไมเนอร์ โฮเทลส์ เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญและมีแนวความคิดให้บุคลากรเป็นศูนย์กลางในการขับเคลื่อน รวมทั้งให้ความสำคัญกับแนวความคิดของการเป็นผู้ประกอบการ และเรามุ่งหวังที่จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรนี้อย่างต่อเนื่องในอนาคตมร. เคร็ก คอเครน, ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากรของบริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์
การได้รับการยอมรับให้เป็นสถานที่ยอดเยี่ยมในการทำงานในครั้งนี้หลังจากที่เราเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาคือข้อพิสูจน์ว่าบุคลากรเป็นหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่เราทำในอุตสาหกรรมการบริการ เรารู้สึกซึ้งใจและขอขอบคุณพนักงานทุกท่านสำหรับความพยายามจากใจจริง และเรามุ่งหวังที่จะสร้างบ้านหลังนี้ให้เป็นบ้านที่มีความเสมอภาคสำหรับทุกคน เพื่อที่จะนำพาบริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ กลับมาเติบโตอย่างเต็มศักยภาพและยั่งยืนในอนาคตอันใกล้นี้มร. ดิลลิป ราชากาเรีย, ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ และประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล
นอกจากนี้ บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ ไมเนอร์ โฮเทลส์ ได้รับการรับรองให้เป็นสถานที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน เช่นเดียวกับ บริษัท ไมเนอร์ ฟู๊ด, บริษัท ไมเนอร์ ไลฟ์สไตล์ และอนันตรา เวเคชั่น คลับ โดยแต่ละแห่งได้รับการประเมินผลอย่างอิสระจากพนักงานของตนเองภายในองค์กร
ด้วยบุคลากรมากกว่า 34,000 คน ใน 56 ประเทศทั่วโลก บริษัท ไมเนอร์ โฮเทลส์ มุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรที่เติบโตและมอบความเสมอภาคให้กับพนักงานทุกท่าน
ไมเนอร์ โฮเทลส์ (Minor Hotels) เป็นบริษัทผู้ดำเนินธุรกิจโรงแรม ทั้งในฐานะเจ้าของ ผู้บริหาร และนักลงทุน โดยในปัจจุบันมีโรงแรมจำนวนทั้งหมดกว่า 530 แห่ง ไมเนอร์ โฮเทลส์ มีความมุ่งมั่นที่จะมองหาโอกาสทางด้านธุรกิจการบริการที่มีความหลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการของนักเดินทางหลากหลายกลุ่ม ภายใต้แบรนด์ อนันตรา (Anantara) อวานี (AVANI) โอ๊คส์ (OAKS) ทิโวลี (Tivoli) เอ็นเอช โฮเทลส์ (NH Hotels) เอ็นเอช คอลเลคชัน (NH Collection) นาว (nhow) เอเลวาน่า (Elewana) แมริออท (Marriott) โฟร์ซีซั่นส์ (Four Seasons) เซ็นต์ รีจิส (St. Regis) เรดิสัน บูล (Radission Blu) และ โรงแรมในกลุ่มไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล ใน 56 ประเทศ ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ตะวันออกกลาง แอฟริกา มหาสมุทรอินเดีย ยุโรป อเมริกาใต้ และอเมริกาเหนือ
นอกจากนี้ ไมเนอร์ โฮเทลส์ ยังมีแผนขยายโรงแรมภายใต้แบรนด์ต่างๆ รวมถึงการเข้าซื้อกิจการในตลาดที่มีแนวโน้นเติบโตที่ดีทั่วโลก สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเยี่ยมชมได้ที่เว็บไซต์ www.minorhotels.com
เกี่ยวกับ Minor Hotels
Minor Hotels is a global leader in the hospitality industry with over 560 hotels, resorts and branded residences across 58 countries. The group crafts innovative and insightful experiences through its eight hotel brands – Anantara, Avani, Elewana Collection, NH, NH Collection, nhow, Oaks and Tivoli – and a diverse portfolio of restaurants and bars, travel experiences and spa and wellness brands. With over four decades of expertise, Minor Hotels builds stronger brands, fosters lasting partnerships, and drives business success by always focusing on what matters most to our guests, team members and partners.
Minor Hotels is a proud member of the Global Hotel Alliance (GHA) and recognises its guests through one unified loyalty programme, Minor DISCOVERY, part of GHA DISCOVERY.
Discover our world at minorhotels.com and connect with Minor Hotels on Facebook, Instagram, LinkedIn, and YouTube.
ข้อมูลติดต่อ
-
- Nutthaporn Vanitch
- Senior Manager of Public Relations - Regional Asia
- nutthaporn_va@minor.com
หัวข้อที่เกี่ยวข้อง
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ไมเนอร์ โฮเทลส์ เปิดตัวกลยุทธ์ภายใต้อัตลักษณ์ใหม่ ขับเคลื่อนธุรกิจผ่านประสบการณ์ดิจิทัล โปรแกรมสมาชิก และช่องทางการขาย
การปรับเปลี่ยนสู่แบรนด์ที่มุ่งเน้นให้บริการลูกค้าโดยตรงด้วยอัตลักษณ์ใหม่ ช่วยขับเคลื่อนการเติบโตในเชิงกลยุทธ์ให้กับ ไมเนอร์ โฮเทลส์
ไมเนอร์ โฮเทลส์ รับอานิสงส์ ปรากฎการณ์ White Lotus ปลุกกระแสความสนใจจองที่พักในไทยพุ่ง
นอกจากยอดเข้าชมเว็บไซต์ที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 104 ยอดการจองโรงแรมอนันตราสามแห่งที่ปรากฏในซีรีส์ดังของ HBO นี้ยังเพิ่มขึ้นอีกร้อยละ 180
ไมเนอร์ โฮเทลส์ เปิดโรงแรมเอ็นเอชแห่งที่สองในกรุงเทพฯ
โรงแรม เอ็นเอช กรุงเทพฯ อโศก ได้เปิดให้บริการแล้ว หลัง เอ็นเอช กรุงเทพฯ สุขุมวิท บูเลอวาร์ด ซึ่งเป็นโรงแรมเอ็นเอชแห่งแรกในกรุงเทพฯ ได้เปิดให้บริการไปเมื่อเดือนตุลาคมปีที่ผ่านมา
ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จับมือ รอยัล โฮลดิ้งส์ บุกตลาดโรงแรมหรูและไลฟ์สไตล์ในญี่ปุ่น
วางเป้าขยายพอร์ตโฟลิโอให้ครบ 21 แห่งภายในปี 2578 ภายใต้ 3 แบรนด์ระดับโลก อันได้แก่ อนันตรา (Anantara) อวานี (Avani) และทิโวลี (Tivoli)
ไมเนอร์ โฮเทลส์ ตั้งเป้าขยายพอร์ตโรงแรมทะลุ 850 แห่ง ภายในปี 2570
เผยตัวเลขพอร์ตโรงแรมทั่วโลกล่าสุด พร้อมเดินหน้าขยายธุรกิจต่อเนื่อง อาศัยจุดแข็งจากการปรับโครงสร้างแบรนด์ ควบคู่ความเชี่ยวชาญด้านการบริการระดับลักชูรี และมุ่งเน้นโครงการที่อยู่อาศัยแบบเรสซิเดนซ์